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摘要:
目的 构建专业护士培训指导教师胜任特征模型.方法 采用问卷调查法及行为事件访谈法.结果 问卷调查中,13条胜任特征的赞同率超过50%.行为事件访谈中,胜任特征的平均分数具有很好的稳定性和区分度;绩优组与一般组指导教师胜任特征的总平均分及14条胜任特征平均分差异有统计学意义(P<0.01,P<0.05).结论 专业护上培训指导教师胜任特征模型中,基准性胜任特征有12条,鉴别性胜任特征有14条.
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文献信息
篇名 专业护士培训中指导教师胜任特征模型的构建
来源期刊 江苏医药 学科 医学
关键词 专业护士 培训 指导教师 行为事件访谈 胜任特征模型
年,卷(期) 2010,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1713-1715,前插1
页数 分类号 R471
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 玄英哲 延边大学护理学院 35 215 8.0 12.0
2 李春玉 延边大学护理学院 154 1355 19.0 30.0
3 齐艳 延边大学附属医院科教处 33 195 7.0 13.0
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专业护士
培训
指导教师
行为事件访谈
胜任特征模型
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏医药
半月刊
0253-3685
32-1221/R
大16开
南京市广州路300号
28-4
1975
chi
出版文献量(篇)
18786
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