就业意愿对就业的影响分析与对策研究——从大学生就业的视角

• 作者: 刘海玲
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 经济
• 关键词: 大学生 就业意愿 就业影响 对策
• 年，卷（期）: 2010,（16）
• 页码范围: 14-17
• 分类号: F241.4
• 字数: 6370字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2010.16.004

摘要

我国高校扩招源于1999年,教育部出提出,到2010年,高等教育毛入学率将达到适龄青年的15%.此后,高等教育的规模发生了历史性变化.2004年,第一届扩招的大学生毕业,就业的局面逐步由"供不应求"过渡到"供过于求".原因有二,一方面需要大学生的二三线城市,中西部地区,大学生不愿意去;另一方面大城市对大学生的需求量也在逐步饱和.从投入和产出的角度分析,高等教育普及,受教育的年限提高,投入增加,毕业却失业了.教育则没能达到合理的投资效益,针对大学生就业难问题,本文参考了国内外有关研究文献,通过问卷调查、统计分析等方法,从调整大学生就业意愿的独特视角,对我国当前大学生就业难的问题进行了分析和探讨,并针对性地提出对策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘海玲	上海工程技术大学管理学院	2	8	1.0	2.0