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摘要:
人力资源开发是皖江城市带承接产业转移促发展的客观要求,必将有利于皖江城市带承接产业转移示范区围绕产业升级和培育新的增长点,积极吸纳资本、技术、人才、品牌等要素,大力振兴装备制造业,加快提升原材料产业,加速壮大轻纺产业,着力培育高技术产业,积极发展现代服务业和现代农业,构建特色鲜明、具有较强竞争力的现代产业体系.本文系统分析了示范区人力资源现状,对示范区人力资源开发作了有益的探索,旨在为示范区建设贡献一份力量.
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文献信息
篇名 皖江城市带承接产业转移示范区人力资源现状及开发对策
来源期刊 市场周刊·理论研究 学科 经济
关键词 人力资源开发 现状 对策
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 94-95,83
页数 分类号 F240
字数 3362字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱盛毅 5 37 4.0 5.0
2 朱金蓉 3 9 2.0 3.0
3 黄正清 4 14 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源开发
现状
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊
月刊
1008-4428
32-1514/F
大16开
江苏省南京市
1978
chi
出版文献量(篇)
10694
总下载数(次)
30
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