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摘要:
2010年,榆林市交警支队驾考大队按预约执行考试共计为247881人次,实现了全年的总体目标。在考试过程中,驾考大队强化基础设施建设,彰显以人为本,并积极以制度措施来杜绝预防腐败的发生。以人为本强化基础设施建设今年4月实施的新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》及公安部111号令,都放宽了残疾人申领驾驶证的身体条件。
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以人为本,推进军队管理体制创新
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创新
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社会管理创新
构建社会主义和谐社会
社会管理体制
法理
科学发展观
政党领导
社会变革
以人为本
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以人为本 创新机制 榆林交警支队驾考大队推进社会管理创新章
来源期刊 新西部 学科 政治法律
关键词 以人为本 社会管理创新 交警支队 《机动车驾驶证申领和使用规定》 榆林市 基础设施建设 考试过程 2010年
年,卷(期) xxbb_2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50
页数 1页 分类号 D61
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研究主题发展历程
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以人为本
社会管理创新
交警支队
《机动车驾驶证申领和使用规定》
榆林市
基础设施建设
考试过程
2010年
研究起点
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期刊影响力
新西部
旬刊
1009-8607
61-1368/C
大16开
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
52-78
2000
chi
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