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摘要:
分析优秀士官应当具备的基本素质,建立了评价优秀士官的指标体系,基于层次分析与TOPSIS方法与原理,建立了用于选拔士官人才的数学模型,并应用所建立的数学模型对优秀士官进行评价优选.该模型能够很好的反映实际情况,具有较好的实用性,且简单易行,便于推广.
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文献信息
篇名 层次分析法与TOPSIS法在基层优秀士官选拔中的运用
来源期刊 舰船电子工程 学科 地球科学
关键词 层次分析法 TOPSIS方法 基层士官 优选
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目 计算机与网络安全
研究方向 页码范围 151-153,161
页数 分类号 N945.15
字数 2085字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1627-9730.2010.04.043
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李浩 22 112 7.0 9.0
5 沈国华 3 16 2.0 3.0
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引文网络
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2019(7)
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研究主题发展历程
节点文献
层次分析法
TOPSIS方法
基层士官
优选
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
舰船电子工程
月刊
1672-9730
42-1427/U
大16开
湖北省武汉市
1981
chi
出版文献量(篇)
9053
总下载数(次)
18
总被引数(次)
27655
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