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摘要:
为提升价值服务和核心竞争力,培育团队精神,工行监利支行采取有力措施,进一步强化服务晨训工作。要求一线、二线各团队在早晨营业或上班前召集员工进行前日工作小结、本日工作布置、讲解业务要领、学习规章制度、分析服务案例,并形成全行化、日常化、规范化的制度。
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文献信息
篇名 强化服务晨训 培育团队精神
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 强化服务 团队精神 培育 规章制度 核心竞争力 价值服务 服务案例 日常化
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47
页数 1页 分类号 F832.4
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研究主题发展历程
节点文献
强化服务
团队精神
培育
规章制度
核心竞争力
价值服务
服务案例
日常化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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