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摘要:
本文根据绩效评估的两个层面,分析绩效评估的相关方法,总结出适用与组织绩效评估的几种方法,并对各方法进行了一定的说明,对未来组织绩效评估方法的选择提供了参考.
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文献信息
篇名 组织绩效评估方法研究
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 组织绩效 评估方法
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31
页数 分类号 F2
字数 1918字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2010.10.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王爱卿 1 5 1.0 1.0
2 侯立峰 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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组织绩效
评估方法
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
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现代营销
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