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摘要:
大力加强部队风气建设,进一步净化内部环境,是部队始终保持健康向上、安全稳定和减少内耗的现实需求。就目前来讲.风气建设存在的问题主要表现在以下几个方面:一是沟通渠道不通畅所产生的隔阂。通则不痛,痛则不通。在一些具体工作的处理上,少数领导干部还存在“官本位”意识和“一言堂”家长作风,不愿倾听和接受下属的意见和建议,造成言路不开、民主渠道不畅通、上下沟通受阻。二是“透明度”不够引发的信任危机。诸如一些单位在处理重大敏感问题时,虽然也走了合法程序,信息公开不及时,
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文献信息
篇名 优化好内部小环境
来源期刊 东北后备军 学科 政治法律
关键词 环境 “官本位”意识 优化 风气建设 现实需求 安全稳定 主要表现 领导干部
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-68
页数 1页 分类号 D261
字数 语种
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
环境
“官本位”意识
优化
风气建设
现实需求
安全稳定
主要表现
领导干部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东北后备军
月刊
21-1242/E
沈阳市沈河区二纬路32号
出版文献量(篇)
4853
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