论以人为本的公务员激励管理

• 作者: 刘景锋 黄东
• 来源期刊: 技术与市场
• 学科: 政治法律
• 关键词: 以人为本 公务员 激励
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 56-57
• 分类号: D6
• 字数: 3996字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2010.12.032

摘要

公务员作为国家公共行政和社会公共管理的栽体和实施者,对公务员的激励管理之于构建社会主义和谐社会意义重大.本文旨在通过如何建立"以人为本"的公务员激励管理机制,激发公务员工作的积极性、主动性和创造性,从而践行科学发展观指导下的以人为本的管理理念.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄东	电子科技大学政治与公共管理学院	4	13	2.0	3.0
2	刘景锋	电子科技大学政治与公共管理学院	1	6	1.0	1.0