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摘要:
今年以来,工行福建泉州泉港支行在贯彻落实工行企业文化体系过程中,精心打造特色合规文化,在支行上下形成了“人人重风险、事事讲内控”的良好氛围,提升了支行的核心竞争力,促进了各项业务的良性发展和跨跃式发展。
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文献信息
篇名 努力打造特色合规文化促进业务跨跃式发展
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 跨跃式发展 合规文化 业务 企业文化体系 核心竞争力 良性发展 支行 内控
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
跨跃式发展
合规文化
业务
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核心竞争力
良性发展
支行
内控
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期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
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