护士工作满意度和组织承诺的相关性研究

• 作者: 刘华平 胡夏菊 郑旭娟
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 工作满意度 组织承诺 护士 相关性
• 年，卷（期）: 2010,（10）
• 所属期刊栏目: 研究荟萃
• 页码范围: 1165-1166
• 分类号: R4
• 字数: 2574字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2010.10.020

摘要

目的 了解护士工作满意度和组织承诺现状,并探讨二者之间的关系.方法 采用卡劳斯克/米勒工作满意度量表(MMSS)和组织承诺量表对三甲医院106名护士进行调查.结果 护士的总体工作满意度平均得分处于中等偏下水平,组织承诺平均得分处于中等偏上水平;相关分析显示规范承诺与工作满意度中7个维度呈正相关;回归分析表明,工作满意度中的排班和互动的机会两个维度对规范承诺具有显著的正向预测作用.结论 护士的工作满意度和组织承诺相关.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘华平	北京协和医学院护理学院	103	1763	25.0	37.0
2	郑旭娟	厦门大学医学院护理系	8	189	7.0	8.0
3	胡夏菊	北京协和医学院护理学院	1	7	1.0	1.0