浅谈输变电施工企业动态核心竞争力培养

• 作者: 任会军
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 核心竞争力 细化延伸 推进系统 大环境支持
• 年，卷（期）: 2010,（13）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 100-102
• 分类号: F4
• 字数: 4444字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.13.061

摘要

在不断变化的市场环境下,决定企业命运的只有动态核心竞争力.对输变电施工企业而言:干活前的"投标.中标能力",干活中的"组织施工能力",综合性"成本控制能力",平时点滴积累的软实力-公共关系能力都属于输变电施工企业核心竞争力.但这些能力的获取并非轻而易举,一是要将这些能力细化和延伸到企业管理的各个方面和每个层次.二是要有稳定、持久的推进系统,即需有高层战略、中层计划和基层履行,并配有相应的管理办法,实行全员参与、双向推进.三需要大环境支持,如先进的制度、利于执行的核心(合心)团队、优秀的企业文化,最适合的施工组织及管理形式等.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任会军	江苏省送变电公司招标中心	3	2	1.0	1.0