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摘要:
下级协调是企业管理者协调工作的重要环节.要做好下级协调工作,管理者必须认真分析不协调因素产生的原因,在此基础上遵循科学的协调程序,根据不同情况灵活采用不同的协调方法和形式,同时,要注意把握协调工作的有关原则,以实现协调的最佳效果.
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文献信息
篇名 浅析企业管理者的下级协调艺术
来源期刊 江苏商论 学科 经济
关键词 管理者 下级协调 协调方法 协调原则
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 119-121
页数 分类号 F2
字数 4466字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙婷 中央民族大学管理学院 14 152 8.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理者
下级协调
协调方法
协调原则
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
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