浅析图书馆人才管理与竞争机制

• 作者: 李仲倬
• 来源期刊: 黑龙江史志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 图书馆 人才管理 竞争机制 公平 公正
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 图书馆建设
• 页码范围: 78
• 页数: 1页
• 分类号: G25
• 字数: 2449字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-020X.2010.01.042

摘要

人才管理是一动态系统概念.包括培养造就和选拔任用等一系列程序.也就是创立一个人才产生、成长、发展壮大并创出业绩为目的的全部管理过程.图书馆人才管理的竞争机制主要包括竞争理论、竞争目标、考核监督、奖惩分明等要素.