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摘要:
民营企业职工档案是记录一个职工个人学习、工作经历、生活状态和工作成绩的原始记录,它关系到职工的切身利益,是职工享受各种社会待遇的凭据,是解决劳动纠纷、接续保险、享受各项待遇的重要依据.实施民营企业职工档案管理,对记载民营企业历史的真实情况,维护企业历史的真实面目,保证职工的合法权益起着重要的作用.本文针对民营企业职工档案管理中存在的问题提出了几点建议.
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文献信息
篇名 民营企业职工档案管理存在的问题及对策
来源期刊 黑龙江史志 学科 社会科学
关键词 民营企业 职工档案 问题 对策
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 档案编研
研究方向 页码范围 63
页数 1页 分类号 G27
字数 2483字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-020X.2010.01.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李爽 13 14 2.0 3.0
2 朱静 7 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
职工档案
问题
对策
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江史志
月刊
1004-020X
23-1035/K
大16开
黑龙江省哈尔滨市
1985
chi
出版文献量(篇)
17677
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