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摘要:
在人力资源管理中,有一种说法叫“情感留人”。情感留人。就是要在管理者和下属之间、下属和企业之间构建一种温情、一种情感,这样可以让优秀的人才留下来安心工作。
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文献信息
篇名 情感留人的另一种方式
来源期刊 刊授党校 学科 经济
关键词 情感 留人 人力资源管理 管理者 下属 企业
年,卷(期) ksdx_2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
情感
留人
人力资源管理
管理者
下属
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
刊授党校
月刊
2095-316X
21-1386/D
16开
沈阳市和平区南五马路228号
8-20
1984
chi
出版文献量(篇)
10870
总下载数(次)
36
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