“公选”是为提高执政能力

• 作者: 薄贵利
• 来源期刊: 党建文汇：上半月版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公选制 执政能力 干部公开选拔制度 领导干部选拔 组织人事部门 体制机制改革 竞争上岗制 锐意改革
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 页码范围: 40-40
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

这些年来，我们的组织人事部门锐意改革，不断探索党政领导干部选拔的新途径与新方法，形成了委任制、聘任制与选任制，提名制、票决制与任期制，竞争上岗制与公推公选制等。其中领导干部公开选拔制度（简称“公选”）应该是目前管理体制机制改革中影响比较广泛的一种。有些考生担心干部人选早有内定，自己只是做垫背；个别领导甚至有些担心“公选”的干部不好管理与把握。对此，我们需要认真思考领导干部公开选拔制度实践中的相关问题，注意把握以下原则。