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摘要:
义务教育阶段的工读学校,由于其特殊和规模小等特点决定了其教师绩效工资改革具有不同于普通学校的特点。根据我国实际情况和国外经验,工读学校绩效工资改革应从重新定位工读学校的地位、出台专门政策、重视工读学校教师超时劳动、推广先进经验等方面入手。
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绩效工资
改革
内容分析
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文献信息
篇名 谈我国工读学校绩效工资改革
来源期刊 教育探索 学科 教育
关键词 工读学校 绩效工资改革 建议
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 79-80
页数 分类号 G632
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韦保宁 华东师范大学教育部中学校长培训中心 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
工读学校
绩效工资改革
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育探索
双月刊
1002-0845
23-1134/G4
大16开
黑龙江省哈尔滨市南岗区中兴街19号
14-261
1981
chi
出版文献量(篇)
12288
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23
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114442
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