员工工伤若干法律实务问题剖析

• 作者: 王毅
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 经济
• 关键词: 工伤 第三人损害 工作原因
• 年，卷（期）: 2010,（24）
• 页码范围: 82-84
• 分类号: F249.25
• 字数: 4179字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2010.24.029

摘要

文章用百姓生活中随处可见的餐饮业员工受伤为例,剖析了员工发生人身损害过程中的事实与法律问题,指出餐馆在组织形式上虽然仅仅是个体工商户,但是此种餐馆所雇用的洗碗工也是属于<工伤保险条例>中所界定的职工范围.该种个体工商户的员工因工作原因、在工作时间内、在工作地点所发生的第三人导致的人身损害亦构成工伤.但是,职工之间争夺劳动用具导致的人身损害并不能归结为"因工作原因、履行工作职责",不宜认定为工伤.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王毅	南通纺织职业技术学院经贸系	37	84	5.0	7.0