甘肃企业人力资源动力与压力的双重管理

• 作者: 赵娅
• 来源期刊: 发展
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 动力 压力
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 所属期刊栏目: 学术纵横
• 页码范围: 112-113
• 分类号: F2
• 字数: 2081字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-8863.2010.06.073

摘要

人力资源是企业发展的动力,但甘肃企业却存在着人力资源流失率高与现有人力资源效率不高的双重问题.本文在分析这两种问题原因的基础上,提出对人力资源进行动力与压力双重管理的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵娅	甘肃政法学院管理学院	25	59	4.0	6.0