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摘要:
随着我国市场经济对劳动力需求的急增和高等教育的不断扩展,在校大学生利用课余时问参加社会有偿劳动已经成为社会普遍现象.笔者认为将在校大学生与用工单位之间一概认定为雇佣关系有失偏颇,应根据在校大学生与用工单位实际情况加以认定.本文根据在校大学生从事社会劳动的特点,对其加以分类,特别选取了实习、勤工助学、校外打工三类大学生群体加以分析研究.
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文献信息
篇名 在校大学生与用工单位法律关系的界定
来源期刊 法制与经济(中旬刊) 学科 政治法律
关键词 在校大学生 劳动关系 雇佣关系
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 174-175
页数 分类号 D9
字数 3614字 语种 中文
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节点文献
在校大学生
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雇佣关系
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期刊影响力
法制与经济(中旬刊)
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