新农村建设背景下大学生"村官"选聘机制探析

• 作者: 张慧 杨建斌
• 来源期刊: 江苏农业科学
• 学科: 经济
• 关键词: 新农村建设 大学生村官 选聘 选聘模式 能力素质模型
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 页码范围: 462-464
• 分类号: F325.4
• 字数: 4689字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-1302.2010.04.178

摘要

在大学生"村官"选聘工作中,要广泛征求农村基层单位的意见,确保招到用人单位需要的人才,避免盲目选派;制定科学合理的选拔条件,建立大学生"村官"能力素质模型,要求大学生"村官"具备必要的知识、能力、品性;从拓展外延、拔高层次、逆向培养等方面完善选聘模式,从而选拔出真正具备能力的大学生到农村任职,更好地推进我国新农村建设的进程.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨建斌	渭南师范学院管理科学系	45	307	10.0	16.0
2	张慧	渭南师范学院管理科学系	41	243	8.0	14.0