合同护士与医院心理契约的质性研究

• 作者: 吴端华 李娟 江华容 秦莹
• 来源期刊: 护士进修杂志
• 关键词: 合同护士 心理契约 质性研究
• 年，卷（期）: 2010,（23）
• 页码范围: 2174-2176
• 分类号: R471
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-6975.2010.23.031

摘要

目的 探讨合同护士对个人与医院以相互责任为主要内容的关于付出与回报的心理学契约.方法 采用VanManen观点构成的诠释现象学研究的访谈法,对32名合同护士行深入半结构式访谈,用Giorgi资料分析原则行资料整理,提炼主题.结果 合同护士对医院心理契约主题为薪资与福利、信任与理解、培训与发展:合同护士自身对医院心理契约为维护医院名誉、接受内部工作调整、与医院发展共存.结论 对合同护士实施心理契约管理可增加医院与护士责任感,有利于促进护士队伍稳定和个人成长.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秦莹		8	111	6.0	8.0
2	江华容		27	346	12.0	18.0
3	李娟		29	185	7.0	13.0
4	吴端华		17	72	6.0	8.0