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摘要:
管理者运营权力的最佳手段是抑制而不是放纵自己的权力,他主要是通过授权、用人、培养下属和参与式管理实现的.判断一个是否真正有助于提升企业战略的执行力,可以探究,企业提升战略执行力对战略制定、组织结构、企业文化和信息沟通希望达到的理想状态.是企业采取的每一项措施都能有助于企业从现有状态跨入到理想状态.
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文献信息
篇名 实现管理者权力运营打造企业战略执行力
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 管理者 权力运营 企业 战略执行力
年,卷(期) 2010,(13) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 98-99
页数 分类号 F2
字数 2413字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.13.060
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1 蒋保龙 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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管理者
权力运营
企业
战略执行力
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相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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96
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