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摘要:
2009年以来,工行温州永嘉支行坚持把企业文化建设摆到支行发展的首位。支行班子经过认真分析,认为制约支行发展的关键问题在于缺乏有力的软实力支撑,缺乏一种理念创新和制度创新的企业文化来驱动全行员工为支行发展而形成合力。该行把2009年作为支行的企业文化提升年,在经过全体班子成员的集体讨论后,
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文献信息
篇名 推进感恩文化打造软实力
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 软实力 感恩文化 企业文化建设 2009年 形成合力 制度创新 理念创新 文化提升
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
软实力
感恩文化
企业文化建设
2009年
形成合力
制度创新
理念创新
文化提升
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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12
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