论企业培训效果最大化

• 作者: 宋长秀 朱芳华 郭冬岩
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人才 培训效果
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 239-241
• 分类号: F2
• 字数: 4377字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2010.03.089

摘要

企业培训作为开发与发展人力的基本手段,已突破其原本的纯教育意义,而成为现代企业管理的重要方式和手段,但很多企业却在培训方面存在着许多问题,致使企业花了钱,而培训效果却事倍功半.本文主要从当前企业培训效果不佳的原因出发,探讨了企业培训效果最大化的有效策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱芳华		25	101	5.0	8.0
2	宋长秀		10	33	4.0	4.0
3	郭冬岩		15	56	5.0	6.0