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摘要:
高职房地产经营与估价专业,在人才培养过程中,必须紧扣"岗位",一切都从"岗位"出发,才能培养出具有良好的职业道德、较强的专业技能及具有可持续发展能力、胜任企业一线岗位的应用型人才.
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文献信息
篇名 高职房地产经营与估价专业人才培养模式探索——基于"岗位本位制"理念
来源期刊 价值工程 学科 教育
关键词 岗位本位制 人才培养 房地产经营和估价
年,卷(期) 2010,(14) 所属期刊栏目 教育与培训
研究方向 页码范围 199-200
页数 分类号 G71
字数 3819字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4311.2010.14.134
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研究主题发展历程
节点文献
岗位本位制
人才培养
房地产经营和估价
研究起点
研究来源
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期刊影响力
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旬刊
1006-4311
13-1085/N
大16开
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
18-2
1982
chi
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66563
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