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摘要:
面试是大学生求职应聘的一个必经的关键环节.大学生要想在激烈的求职应聘中脱颖而出,不仅要有优秀的综合素质,过硬的业务能力以及良好的个人修养,还需掌握必要的面试技巧."STAR法则"是帮助职场新人在面试中获胜的法宝.
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架构
剖析
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅议STAR法则在大学生求职面试中的运用
来源期刊 技术与市场 学科 经济
关键词 求职应聘 "STAR法则" 综合素质
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 52-53
页数 分类号 F2
字数 2535字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2010.06.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛书彦 10 9 2.0 3.0
2 石磊 1 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
求职应聘
"STAR法则"
综合素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
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