给糖的哲学

• 作者: 房晓莉
• 来源期刊: 领导文萃
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 所属期刊栏目: 非常智慧
• 页码范围: 118-119
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

一家蒸蒸日上的公司,今年的效益竟大幅滑落.这责任不在员工,因为大家为公司拼命的状况丝毫不比往年差,甚至比往年更卖力. 员工的努力愈发加重了董事长心头的负担.马上就要过年了,照往例,年终最少发两个月的奖金,多的时候甚至再加倍,今年却顶多发一个月的奖金.总经理忧心忡忡地对董事长说:"这样的状况要是让员工知道,士气一定会下降,就好像给孩子糖吃,每次都抓一大把,现在突然改成两颗,小孩一定会吵."