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摘要:
人才是企业发展中极其宝贵的能够带来价值增值的稀缺资源,它体现着企业的实力,决定着企业的兴亡.本文通过分析中小企业人员招聘的现状,对我国中小企业招聘现状中存在的问题进行剖析并给出解决问题的对策,最后作出总结.
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文献信息
篇名 我国中小企业人才招聘现状研究
来源期刊 财经界(学术) 学科 经济
关键词 中小企业 人才招聘 现状 研究
年,卷(期) 2010,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26,28
页数 分类号 F2
字数 2250字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2010.20.020
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周玲玲 南昌大学经济与管理学院 3 10 1.0 3.0
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1983
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