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摘要:
什么是员工培训最佳效果?通俗地说:就是在合适的时间范围内,通过优秀教师恰如其分的现场讲授、演示或参与互动等形式,让受训员工对培训内容有一个比较准确、系统和完整的理解、体验及认知,并能自觉地将相关内容内化为个体的工作技能或融入本人的知识结构之中,
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文献信息
篇名 二级分行基层员工培训最佳效果初探
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 员工培训 最佳效果 二级分行 时间范围 优秀教师 受训员工 知识结构 工作技能
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
员工培训
最佳效果
二级分行
时间范围
优秀教师
受训员工
知识结构
工作技能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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12
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