原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]探讨护理人员职业价值观、工作满意度对科研能力的影响.[方法]采用护理人员一般情况调查表、护理人员科研能力自评量表、护士工作满意度量表、护士职业价值观量表对794名护理人员进行调查,并对影响因素进行Pearson相关分析和多元逐步回归分析.[结果]认知型价值观与科研总能力、软件操作技能、科研基础知识呈正相关;工作满意度与软件操作技能、论文写作能力、科研基础知识、统计学知识、科研总能力呈正相关;认知型价值观与情感型价值观与工作满意度呈正相关.[结论]引导护士树立正确的职业价值观,提升工作满意度,有助于提高护理科研水平.
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文献信息
篇名 护理人员工作价值观、工作满意度与科研能力的相关研究
来源期刊 护理研究 学科
关键词 职业价值观 工作满意度 护理科研
年,卷(期) 2010,(35) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3209-3211
页数 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2010.35.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩世范 172 1001 18.0 23.0
2 程金莲 118 901 17.0 24.0
3 褚银平 52 196 7.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
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护理科研
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
总下载数(次)
0
总被引数(次)
285685
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