浅谈如何开展人力资源管理专业中社会保障课程的教学

• 作者: 糜丽琼
• 来源期刊: 中国科教创新导刊
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源管理专业 社会保障教学 教学改革
• 年，卷（期）: 2010,（23）
• 页码范围: 235,237
• 分类号: G642
• 字数: 2219字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9795.2010.23.184

摘要

社会保障学是一门集合多学科思维的交叉学科,作为人力资源管理专业的核心专业课,与专业关系最紧密的内容是其中的社会保险制度.因为在实际工作中,人力资源管理工作人员要为企业员工办理社会保险,也就是我们常说的"五险",并且对企业人力成本进行核算.这就要求社会保障课程在教授过程中结合人力资源管理专业的特点,在教学内容和教学方法上有针对性的进行选择.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	糜丽琼		5	2	1.0	1.0