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摘要:
在人类所拥有的一切资源中,人力资源是第一宝贵的,因此自然成了现代管理的核心.不断提高企业人力资源开发与管理的水平,不仅是当前发展经济、提高企业市场竞争力的需要,也是一个企业,乃至国家长期兴旺发达的重要保证.因此,现代企业必须加强人力资源的管理与开发.
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管理理念
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业人力资源的管理存在的问题与解决措施
来源期刊 长三角 学科 经济
关键词 人力资源 管理与开发 存在问题
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号 F2
字数 2824字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟祥鹏 铁法煤业集团供电部 2 0 0.0 0.0
2 刘春辉 4 4 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
管理与开发
存在问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长三角
月刊
1673-8934
11-5535/F
16开
江苏省苏州市
82-977
2004
chi
出版文献量(篇)
3986
总下载数(次)
6
总被引数(次)
754
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