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摘要:
彭山县审计局在创先争优活动中.针对审计人员年龄结构呈老同志、新同志多的“两多”现状.采取五项措施.狠抓审计队伍建设。一是青老搭配,互教互学。二是严要求.多引导。三是建立奖惩激励机制。四是加强培训力度.选送优秀人才参加上级审计机关和其他部门举办的各类培训班和专题讲座.更新知识结构。五是完善审计人员结构.注重引进专业工程技术人员。
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文献信息
篇名 彭山县审计局五项举措加强审计队伍建设
来源期刊 现代审计 学科 经济
关键词 彭山县审计局 审计队伍建设 知识结构 审计人员
年,卷(期) xdsj_2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57
页数 1页 分类号 F239
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研究主题发展历程
节点文献
彭山县审计局
审计队伍建设
知识结构
审计人员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代审计
双月刊
1006-3781
51-1022/F
成都市红星路一段9号
出版文献量(篇)
7066
总下载数(次)
16
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