深圳市西乡人民医院社康中心人力资源现状分析及对策探讨

• 作者: 王大庆 陈志宏
• 来源期刊: 中国社区医师（医学专业）
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 社康中心 人力资源
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 所属期刊栏目: 管理实践
• 页码范围: 封3
• 页数: 1页
• 分类号: R1
• 字数: 1960字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-614x.2010.04.204

摘要

目的:分析深圳市西乡人民医院社区健康服务中心人力资源现状,了解主要存在问题,探讨解决方法.方法:调研西乡人民医院社区健康服务中心的医护队伍状况.结果:社康中心医护人员学历层次及职称水平整体偏低,年龄结构不合理,临时聘用人员过多,人员流动性较大.结论:社康中心医护人员整体素质有待进一步改善,必须采取措施保持社康中心工作团队的稳定性,建设一支高素质的社区卫生服务队伍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王大庆		1	0	0.0	0.0
2	陈志宏		1	0	0.0	0.0