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摘要:
在工程承揽合同的实践中,如果按照劳务合同处理欠薪问题,会使劳动者承担过多风险.应当借助劳动法的社会法理念,从维护弱者利益出发,突破劳务合同而适用劳动合同法律规则,以实现和维护工程承揽合同中劳动者的合法权益.
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文献信息
篇名 工程承揽合同中维护劳动者权益的法律思考
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 工程承揽合同 劳务合同 劳动合同 权益维护
年,卷(期) 2010,(32) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 190-191
页数 分类号 D9
字数 2168字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.32.136
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1 刘厚丽 四川路桥股份有限公司工程管理控制中心 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
工程承揽合同
劳务合同
劳动合同
权益维护
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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