坚持科学发展观实现人事考试工作创新

• 作者: 李华山
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 经济
• 关键词: 科学发展观 人事考试 人才
• 年，卷（期）: 2010,（16）
• 页码范围: 7-10
• 分类号: F241.21
• 字数: 7067字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2010.16.002

摘要

文章结合当前人事考试工作观念陈旧、管理落后、机制不健全的实际,阐述了用科学发展观指导人事考试工作观念创新,管理创新,机制创新的必要性、要求和措施,为开创人事考试工作的新局面提出了思路.