精心组织员工培训促进医院可持续发展

• 作者: 安静 范秀华
• 来源期刊: 中国现代医生
• 学科: 医学
• 关键词: 医院培训 瓶颈 可持续发展
• 年，卷（期）: 2010,（7）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 77-77,107
• 页数: 2页
• 分类号: R192.3
• 字数: 1945字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9701.2010.07.048

摘要

培训是促进医院可持续发展的重要方式之一,医院每年制定培训计划,定期聘请院内外专家进行专业技能和人才管理等方面知识的培训.但培训如果虎头蛇尾,则难以充分调动员工接受培训的积极性,使培训工作屡屡受阻,效果大打折扣.因此本文就如何解除培训瓶颈、增加培训效果、促进医院可持续发展进行了初步探讨,可供参考.