从传统型组织到教育创新型组织——论创新素质教育要求下我国高校的组织变革方向

• 作者: 周春霞 王贵喜
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 教育
• 关键词: 传统型组织 教育创新型组织 高校 组织结构
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 页码范围: 163-165
• 分类号: G64
• 字数: 4379字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2010.06.062

摘要

从组织结构模式看,我国高校属于传统型组织.传统型组织不利于培养创新型人才,我国高校应该进行组织变革,从传统型组织转变为教育创新型组织.教育创新型组织和传统型组织在组织结构、行为机制等方面具有本质区别,有利于培养创新型人才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王贵喜	重庆邮电大学法学院	25	51	5.0	6.0
2	周春霞	重庆邮电大学通信学院	10	10	2.0	3.0