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摘要:
运用文献法、分析法,对体育教师职业倦息概念、民办高校体育教师结构特点、民办高校青年教师职业倦怠形成原因及对策进行了叙述、探讨与分析.青年教师是民办高校体育教师的主体,由于心理压力大、收入的差异、职业规划的不确定性以及职业待遇的不平等性等原因,使得他们产生了不同程度的职业倦怠.应对职业倦怠现象需要社会、学校与教师三者共同努力,特别是青年体育教师自身要不断提高认识与个人能力,做好职业规划.
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文献信息
篇名 民办高校青年体育教师职业倦怠及消除的思考
来源期刊 科技广场 学科 社会科学
关键词 民办高校 青年教师 体育教师 职业倦怠 消除
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 134-136
页数 分类号 G348.7
字数 3585字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2010.04.039
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢冬兴 广东培正学院体育教学部 167 494 10.0 14.0
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民办高校
青年教师
体育教师
职业倦怠
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科技广场
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1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
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