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摘要:
师资队伍是高校发展的基础,湖南高职高专院校作为高校中较薄弱的一部分,应针对学校师资队伍存在的问题及成因进行正确分析,并通过建立合理有序的人才流动机制、加大工资级差力度、营造良好的学术氛围、多方位完善教师培训制度、加快"双师型"教师培养等多种途径加强师资队伍建设.
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对高职院校师资队伍建设的思考
高职院校
师资队伍
思考
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文献信息
篇名 湖南高职高专院校师资队伍建设策略研究
来源期刊 科协论坛(下半月) 学科 教育
关键词 湖南省 高职高专院校 师资队伍建设 策略
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 教育科学与人才培养
研究方向 页码范围 158-159
页数 分类号 G64
字数 2987字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3973.2010.05.097
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
湖南省
高职高专院校
师资队伍建设
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科协论坛(下半月)
月刊
1007-3973
42-1341/G3
大16开
湖北省武汉市
1986
chi
出版文献量(篇)
10576
总下载数(次)
28
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