原文服务方: 全科护理       
摘要:
分析儿急诊科低年资护士工作压力与社会因素、职业因素、个人因素有关,通过社会心理支持,提供良好职业环境,加强自身综合素质,能有效减轻压力.同时儿急诊科低年资护士所面对的压力应引起自身和管理者的重视,采取有效对策,确保低年资护士身心健康,保证良好的护理质量,为患儿提供高质量的服务.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 儿急诊科低年资护士工作压力分析及对策
来源期刊 全科护理 学科
关键词 儿急诊科 低年资护士 工作压力 对策
年,卷(期) 2010,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 2123-2124
页数 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2010.23.043
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡筠 5 3 1.0 1.0
2 郭春燕 2 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
儿急诊科
低年资护士
工作压力
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
总下载数(次)
0
总被引数(次)
114773
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