基于价值理念的企业薪酬模式探讨

• 作者: 兰秀文
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 价值 企业 薪酬模式
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 页码范围: 54-55
• 分类号: F270
• 字数: 4381字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.04.027

摘要

价值管理是现代企业管理思想的重要变革,其对企业人力资源管理的核心组成部分--企业薪酬管理具有重要的影响.本文通过对企业薪酬模式的价值体系和价值目标的分析,归纳了基于个人价值、市场价值、贡献价值、岗位价值和公司价值五种价值为主体的现代企业薪酬模式,进而提出了其配套实施策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	兰秀文	内蒙古财经学院会计学院	33	113	6.0	9.0