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摘要:
21世纪最缺的就是人才,在强调技术领先、技术制胜的竞争环境下,管理和使用好专业技术人才队伍,对于推进国有企业的核心竞争力,具有十分重要的意义.分析专业技术人才队伍的特点,加强对专业技术人才的管理,建立符合国有企业特点的专业技术人才管理使用制度.
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文献信息
篇名 国有企业专业技术人才的管理和使用
来源期刊 企业导报 学科
关键词 国有企业 专业技术人才
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 217
页数 1页 分类号
字数 1836字 语种 中文
DOI
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1 王永亮 1 4 1.0 1.0
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节点文献
国有企业
专业技术人才
研究起点
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期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
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27484
总下载数(次)
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