独立学院岗位薪酬探析

• 作者: 蔡雪荣
• 来源期刊: 财会通讯：综合（中）
• 学科: 经济
• 关键词: 独立学院 薪酬 岗位 外部竞争环境 承受能力 成本控制 工作态度 人才流失
• 年，卷（期）: chtxz_2010,（10）
• 页码范围: 57-58
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

薪酬是独立学院一项重要开支,薪酬的价值应能反映学院的成长和竞争力的提升。制定薪酬一定要结合学院自身的财务承受能力和外部竞争环境,将人员成本控制在一个合理的范围之内。薪酬的不合理会影响员工的工作态度和对学院归属感的降低,从而造成人才流失,制约学院战略目标实现。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡雪荣		7	4	2.0	2.0