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摘要:
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辨析企业人才的"留"与"流"
人才留用
人才流失
人才流动机制
石油企业要留住人才防止知识流失
石油企业
人才流失
知识管理系统
电子监控系统
学习环境
小企业如何留人
法治管理取代人治
核心理念
根本
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 企业要变 内外兼济留人才
来源期刊 数字商业时代 学科 经济
关键词 企业 人才 资源匮乏
年,卷(期) szsysd_2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-45
页数 4页 分类号 F275
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人才
资源匮乏
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
数字商业时代
其它
1672-3120
CN 11-5029/F
北京市朝阳区光华路2号阳光100B座1207室
出版文献量(篇)
9990
总下载数(次)
12
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