走出职业发展高原期的对策

• 作者: 孙官玺 陈洁
• 来源期刊: 政工导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 职业发展 高原期 职业生涯发展 职业高原现象 可能性 职务
• 年，卷（期）: zgdk_2010,（12）
• 页码范围: 48-48
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

人的职业生涯发展到一定阶段，由于年龄、学历或素质能力限制，导致进一步晋升的可能性变小，进入职务发展停滞期，这就是职业高原现象。军官在职业生涯的发展过程中，不少人也会进入高原期。因此，正确看待并应对职业高原现象，使自己走出职业发展困境，无论对于组织还是对于个人都具有重要的意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈洁		5	0	0.0	0.0
2	孙官玺		2	0	0.0	0.0