中小型私营企业员工激励问题的对策分析

• 作者: 易晓芳
• 来源期刊: 吉林农业：学术版
• 学科: 经济
• 关键词: 激励 中小私营企业 竞争力
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 页码范围: 136-136
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

中小型私营企业要想做好激励就得在企业里建立健全员工激励制度,管理者还得努力提高自身素质,同时建立有效的信息反馈平台,有效发挥绩效管理中的激励作用。只有这样,才能更大程度的吸引人才、激励员工,从而在企业中形成一套良好的激励机制,增强中小型私营企业的综合竞争力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	易晓芳	武汉科技大学中南分校商学院	12	7	2.0	2.0