劳动者参与管理制度的博弈分析与企业劳动关系运作机制

• 作者: 李铁斌
• 来源期刊: 科技广场
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动者参与管理 劳资博弈 劳动关系运作
• 年，卷（期）: 2010,（8）
• 页码范围: 218-220
• 分类号: F224.32|F246
• 字数: 4315字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-4792.2010.08.066

摘要

劳动者参与企业管理是促进劳动关系和谐的一种重要手段,现实企业劳动关系管理活动中劳动者参与企业管理的形式多样,产生了不同的效果.本文主要探讨劳动者参与管理制度运作过程中的利益博弈行为和博弈过程,提出了完善劳动者参与企业管理制度的几点建议,促进企业劳动关系的和谐与稳定.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李铁斌	赣南师范学院商学院	9	29	4.0	5.0